公司有很多省钱的花招，我来列举一下最常见的几招:
1. 公司文化。一顶大帽子，顺我者昌,逆我者亡。
2. 加班。这个不必多说。最臭名昭著的是华为，5thCompany也很有名。这家公司考勤是不看打卡记录的，因为他们没有下班时间。
不过据说,这些公司解释这是自愿无偿加班:)。至于死人，虽然很遗憾，但人总是要死的，对不对？
以前去华为应聘，在菜市场一样的食堂里，看到很多很多的华为mm,脖子上挂着牌子，个人为伊消得人憔悴。其实有些mm还是有点气质的，只是被华为蹂躏得...
3. 四金上耍花招。有的报镇保，比如5thCompany,还好它不敢强迫，只是给你两个方案，还特地让你在下班后去听hr忽悠你，极力劝你。还有就是明明有5K的工资，报上去的基数是2K.
更可气的是，听说有的公司四金不交少交，但个人所得税并不少交。超过15号，本月四金无。5thCompany的hr让我在15号后报道，就是出于这个考虑。
4. 少发不发奖金。2ndCompany发个几百块，当打发要饭的。钱都用来造房子。奖金按照工作月数发。5thCompany的hr让我在15号后报道，也是出于这个考虑。
5. 工资卡。一声不吭给你张卡，你无法选择拿钱方式，即使是银行，也无法选择哪家银行。最直接的损失：雁过拔毛。
6. 社会卡。比如2ndCompany,又是索迪斯卡，又是雅高卡。同样，最直接的损失：雁过拔毛。这些卡上的钱，都是从工资里出的，而hr招人时并不说明。
7. 电脑设备。特别是显示器，14寸球面CRT也敢让员工用。还有鼠标，那个难受，简直是手指杀手。我的手指，特别是右手食指，深受其害，指皮过敏。还有打印机，辐射严重，却无法打印，打印还要申请。
8. 班车。能少开就少开，能不开就不开；2ndCompany改革后居然还向做班车的(新员工)收钱。
9. 食物和设备。没有就餐房间，微波炉能省则省，限制流水量，5thCompany没有食物，就几包廉价奶茶作为加班食物。2nd曾经真的不错，酸奶+牛奶，特地送来，不过某cai和某胖改革后就没了。据某人说，他当时就意识到后况不妙。
10. 年会以及形形色色的会。"中国的领导"有个特点，喜欢开会，开大会。2ndCompany的部门会我没去,记录:
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友情提醒：
请大家今天下午下班后，及时安排就餐，并在7：30准时到达ACertainAddress
如因出差等特殊原因无法出席者，请以邮件方式向直接主管请假，获得批准后，方可缺席。
预祝大家度过一个愉快的夜晚！
R&D Celebration Committee
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我的回答，很客气：
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非常感谢公司，我也非常想参加这次活动，结识更多的朋友。可是令人遗憾的是，到我家的公交车一般9点以后就没有了，也就是说我必须在9点前赶上。之前还需要乘至少一辆公交车换乘。此外地里环境我也不熟悉，需要摸索，需要一定的机动时间，以防万一。也 就是说我在19:30之后不得不离开了。 另外今天我身体也不太舒服，眼睛和头有点痛，需要回家一个人静静地休息，以免生病， 实在是有心无力。所以，我能不能请假呢？
谢谢
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某胖的回答:
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如果你身体不适，没有问题，身体是第一的，批准请假！
如果是因为交通问题，对不起，不能请假！(很多人都是住在aAreaNameInShanghai区的，比你还有不方便)
谢谢
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沉默的大多数啊。我的回答:
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谢谢批准
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他不甘心:
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请提交正式请假信，写明理由，直接送给你的lead,抄送我!
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得寸进尺。my reply:
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不好意思，正式请假信我只写过FamousCompany的，famousCompanyLeader批准的。请问是不是那种? 如果不是，麻烦发我这方面的信息好吗？
谢谢。
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he replied:
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前一段我们的队伍扩张的非常快，管理上有些没有跟上！下一步，就要加强外派人员的管理了，以后所有请假都是要先e-mail给你的lead，cc给我。你的lead批准之后，再在FamousCompany的网上申请。
当然，无论是lead, 我还是PeopleName_CAI每个人都有一定的批准权限（天数）！
谢谢
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我给DirectLeader:
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因身体不适，无法参加周五19:30的活动，恳请理解和谅解。
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DirectLeader是个不错的技术型leader,祝愿他出国:
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确实，作为集体活动，是一个融入集体和精神面貌的体现，无特殊情况，理应都参加。
MyEnglishName既然身体不适，准假！
To Jie, 晚上的活动应该无需在FamousCompany申请的，因为这是工作外时间，是吗？
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某胖:
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八小时之外无需向FamousCompany请假，谢谢！
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此事到此为止。在说说某胖另一件事:
我到公司不久，正好公司改革，班车重新安排线路。开会讨论，暂时定好一些事宜。
可还是有意外。
周一去做班车，没想到班车临时改道，不得不打的，花了很多钱，终于没有迟到。
我问某胖能不能报销，没想到某胖长篇大论，意思不外乎:
1. 公司不在乎小钱，只要你热爱公司。而如果你不热爱公司，请走人。
2. 热爱公司的人不会开口要钱；开口要钱的就是不热爱公司。
你还想申请报销吗？
多说一句:如今我能迟到就迟到，能早走就早走。现实点，工作经验也许伴随着加班；但并不是单纯地很努力就可以得到很好的工作经验的。
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后来2ndCompany开年会，那次我去了，图个热闹。节目并不精彩，饭菜也很糟糕。倒是一个小插曲满足了人的八卦心理。2个部门manager在发言时互相攻击，很热闹。
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说说福利，这令人愉快一点。
1.生日礼物。5thCompany的生日是1百的超市卡，不管是不是在试用期。
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